Månedsarkiv: oktober 2016

Jagt på havemøbler udsalg – en anledning til at få rabat på foldebord og havemøbler som fx havebord

Gaveglade mig skal snart til sølvbryllup for et par familiemedlemmer og jeg er derfor været igang med at gruble over min gave og min påklædning. De har på ønskesedlen noteret penge til en drømmerejsen og diverse køkkenting. men havemøbler , www.mandalay.dk/shop/?kategori_id=2, har de to ik’ fået skriblet på deres ønskeseddel

Kenn og Vigga har sig blandt andet en hyggelig altan, hvor sådan et foldebord , www.mandalay.dk/shop/?kategori_id=44, eller andre små havemøbler ville være smart. Det søde par har længe haft et luvslidt foldebord sat op som har tvivlsomme hængsler. Så jeg går ud fra at et fint og nyt foldebord kunne være på plads.

De har et slidt og gammelt havebord , www.mandalay.dk/shop/?kategori_id=4, , som de har snakket om godt kunne bruge lidt en opfriskning. Jeg tror ikke, det er et havebord, der har signifikans for dem, så derfor mener jeg at nye behagelige havemøbler med et havebord der har en vis størrelse er noget, et par bliver begejstrede for. Jeg er faldet over havemøbler udsalg, så det synes jeg er udmærket. Blot skal jeg have researchet, hvorvidt de kan bytte havemøbler fra havemøbler udsalg. Eller om priserne på havemøbler udsalg kan gøre, at jeg tør at forære foldebord, havebord og andre havemøbler som de ikke kan returnere.

Tag på højskoleophold ved højskoler fyldt med sport, kreative fag, musik og dans

Overvejer du højskoler (https://www.uldum-hojskole.dk/)? Jeg spekulerede over længere tid , om højskoler var noget for mig, men idag hvor mit højskoleophold , https://www.uldum-hojskole.dk/hoejskoleophold-paa-uldum-hoejskole/, stort set lige er stoppet så vil jeg sige, at jeg har holdt meget af det. diverse fagområder. Selv havde jeg bl.a. film, svømning, dans og privatøkonomi som fag, imens øvrige højskoler foreslår højskoleophold der fokuserer på sport, fotografi eller teater – lidt som efterskoler måske.

I mens efterskoler var cool i slutningen af skolen var jeg for uselskabelig til at turde tage på efterskole. Men her efter gymnasiet har det her højskoleophold levet op til alle forventninger. Det er selvsagt undervisningsagtigt men højskoler er absolut ikk som gymna. Vi hyggede os på et højskoleophold og skal ikke afrunde med eksamen. Et soleklart lyspunkt ved højskoler, skulle I ønske min mening.

For dig der ikke helt ved, hvilken retning du gerne vil er højskoler cool. Eller for unge der vil tage et pause-år og dropper at være postbud frem for højskoler. Du kan nemt forene fritidsarbejde plus højskoler. Jeg tog dog selv på højskoleophold uden at have arbejde sideløbende.

Vha. timeregistrering samt stempelur gør du samtlige af dine ansatte stressede plus arbejdsglæden forsvinder

At mange ansatte døjer med stress pga., at kravene til den enkelte person har ændret sig betydeligt, bliver det ofte hver uge, at man kan læse i avisen… Jeg har selv været ansat i en virksomhed, hvor vi til hundrede såkaldte udviklende personalesamtaler blev konfronteret med konklusionen på den tidsregistrering, timeregistrering » http://danmade.dk/,, og fraværsregistrering » http://danmade.dk/produkter/fravaersregistrering/,, der var blevet opfanget vedrørende vores dag på arbejde… Det virkede bestemt ik behageligt, plus adskillige følte det som slet og ret overvågning… Jeg mener soleklart, at dét trækker dårlige ting med sig! Så min råd til alle HR-managere lyder; hold fokus på glade ansatte, frem for effektivisering.

Jeg beder inderligt til, at jordens befolkning vil opleve bedre tider. Adskillige er af den holdning, at det er rigtig godt, at der er virkelig meget fokusering på arbejdsglæde på arbejdspladsen. Dét tror jeg altid vil forbedre tallene på bundlinjen. Og så er vi alle jo glade, & det må være det afgørende!

Men sideløbende med et sådant fokus, ses ligeledes et fokus på optimering og effektivisering… Til at praktisere denne ekstreme effektivisering har man på næsten alle arbejdspladser beskæftiget sig med tidsregistrering, timeregistrering, fraværsregistrering, & et stempelur for at være i stand til at overvåge medarbejderne! Den ødelæggende stress er en af vores kulturs største livstruende sygdomme, & jeg er sikker på, at der er en nær forbindelse mellem tidsregistrering, timeregistrering, samt fraværsregistrering på arbejdspladsen og sygdommen stress. Yderligere er her ligeledes den stressende lyd fra et forældet stempelur, som i hvert fald heller ikke bidrager til et trygt arbejdsmiljø…

Jeg er forfærdet over, at vores kultur er ude på et sidespor. Overalt hvor jeg iagttager folk, er de ansatte nødsaget til at arbejde meget hurtigere… I den omsiggribende kontrol foretaget af al den tidsregistrering, timeregistrering samt fraværsregistrering ses det tydeligt… Medarbejderne nå det samme som altid, men på enormt meget mindre tid. Det kan jo ik udvikle sig sådan, at vi alle sammen skal døje med stress…